🌟 L'Union européenne est à l'origine d'une transformation cruciale dans le développement des compétences afin de s'adapter à l'évolution de l'économie numérique et de l'économie verte. Au cœur de cette vision se trouve l'impulsion stratégique en faveur des micro-crédits, des opportunités d'apprentissage flexibles et ciblées conçues pour répondre aux besoins immédiats en matière de compétences.
La recommandation du Conseil de l'UE relative à une approche européenne des micro-crédits pour l'éducation et la formation tout au long de la vie et l'employabilité, adoptée le 16 juin 2022, constitue la pierre angulaire de cet effort. Cette recommandation historique vise à normaliser et à stimuler l'adoption des micro-crédits dans toute l'Europe, en mettant l'accent sur leur rôle dans :
- Aider les individus à acquérir et à mettre à jour leurs compétences pour faire face à l'évolution des marchés du travail et aux transitions écologiques et numériques.
- Promouvoir l'inclusion, l'égalité d'accès et l'équité sociale.
- Encourager tous les prestataires de services éducatifs à améliorer la qualité et la flexibilité de l'éducation.
Source: Commission européenne
C'est précisément là que DIAMANT Responsabiliser entre en jeu ! Nous mettons directement en œuvre ces ambitions européennes en développant et en testant des micro-crédits axés sur des compétences numériques et écologiques essentielles et transformatrices.
L'approche de DIAMOND est profondément ancrée dans la collaboration avec divers partenaires, notamment des organisations de base, des prestataires de formation professionnelle et des universités. Notre plateforme innovante Modular & Versatile Platform for Engagement & Employability (MOVEᴱ) servira d'écosystème dynamique, offrant des micro-crédits sur mesure conçus pour favoriser ces capacités critiques.
Nous nous engageons à :
- Améliorer la requalification et l'amélioration des compétences grâce à des micro-crédits ciblés.
- Inclure les groupes vulnérables pour promouvoir l'équité et la résilience.
- Prévenir le chômage en fournissant des compétences opportunes et pertinentes pour améliorer l'employabilité.
Grâce à des "ateliers de co-création" avec nos partenaires, nous construisons un solide répertoire de micro-crédits qui ne sont pas seulement de haute qualité mais qui répondent aussi directement aux demandes des individus et du marché du travail. DIAMOND ouvre la voie à une main-d'œuvre européenne plus qualifiée, plus résiliente et plus inclusive !
Cette entreprise ambitieuse est soutenue par un solide consortium d'institutions européennes de premier plan. Coordinateur Aarhus Universitet est le fer de lance du projet, en collaboration avec des partenaires académiques estimés tels que Université libre de Berlin, Université de Burgos, École supérieure technique de Rhénanie-Westphalie d'Aix-la-Chapelleet Université de Vienne pour développer le contenu d'apprentissage fondamental et les méthodologies de micro-crédits. L'expertise technique de Centre d'Excellence en Technologies de l'Information (CETIC) et Immersion est essentiel pour construire la plateforme MOVEᴱ qui délivre ces micro-crédits, tandis que laCentre européen pour l'analyse et les affaires économiques et politiques (ECEPPA) garantit leur pertinence stratégique et leur impact sur le marché du travail.
✅En savoir plus : DIAMANT Responsabiliser
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