Qui sommes-nous en train d'autonomiser ? Les groupes cibles de DIAMOND
Sur le marché du travail actuel, qui évolue rapidement, de nombreuses personnes sont confrontées à des difficultés considérables pour obtenir un emploi stable. Chez DIAMOND, notre mission est de donner les moyens d'agir :
- Personnes au chômage
- Personnes employées risquant de perdre leur emploi
- Les personnes inactives souhaitant réintégrer le marché du travail, en particulier celles issues de milieux socio-économiques vulnérables.
Comprendre les défis
Ces groupes se rencontrent souvent :
- Accès limité aux possibilités d'amélioration et de requalification des compétences
- Manque de reconnaissance des compétences et expériences existantes
- Incertitude quant aux parcours professionnels viables
- Discrimination et barrières systémiques sur le marché du travail
L'approche innovante de DIAMOND
Pour relever ces défis, DIAMOND développe :
- Indice ᴱGROW: Un outil complet pour évaluer et améliorer l'employabilité individuelle, en se concentrant sur l'autonomisation et les capacités de transformation.
- Plate-forme MOVE: Un écosystème d'apprentissage modulaire soutenu par l'IA offrant des micro-crédits personnalisés et des parcours de développement des compétences.
- Laboratoire de vie communautaire: Un environnement collaboratif pour la co-création de solutions avec les parties prenantes, garantissant la pertinence et l'efficacité.
En intégrant ces outils, DIAMOND vise à favoriser une croissance inclusive, à réduire les vulnérabilités et à renforcer la résilience économique.
🔗 En savoir plus sur nos initiatives : https://diamond-empower.eu
