🌟 L'Unione Europea sta guidando una trasformazione cruciale nello sviluppo delle competenze per navigare nelle economie digitali e verdi in continua evoluzione. Al centro di questa visione c'è la spinta strategica per le micro-credenziali, opportunità di apprendimento flessibili e mirate, progettate per soddisfare le esigenze immediate di competenze.
Una pietra miliare di questo sforzo è la Raccomandazione del Consiglio dell'UE su un approccio europeo alle microcredenziali per l'apprendimento permanente e l'occupabilità, adottata il 16 giugno 2022. Questa importante raccomandazione mira a standardizzare e a promuovere l'adozione di microcredenziali in tutta Europa, sottolineando il loro ruolo in:
- Aiutare le persone ad acquisire e aggiornare le competenze per affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro e le transizioni verdi e digitali.
- Promuovere l'inclusione, la parità di accesso e l'equità sociale.
- Incoraggiare tutti i fornitori di formazione a migliorare la qualità e la flessibilità dell'istruzione.
Fonte: Commissione europea
È proprio qui che DIAMANTE Potenziamento arriva! Stiamo attuando direttamente queste ambizioni a livello europeo sviluppando e testando micro-credenziali incentrate su competenze digitali e verdi trasformative essenziali.
L'approccio di DIAMOND è profondamente radicato nella collaborazione con diversi partner, tra cui organizzazioni di base, enti di formazione professionale e università. La nostra innovativa Piattaforma modulare e versatile per l'impegno e l'occupabilità (MOVE)ᴱ) fungerà da ecosistema dinamico, offrendo micro-credenziali su misura progettate per promuovere queste capacità critiche.
Ci impegniamo a:
- Migliorare la riqualificazione e l'aggiornamento professionale con micro-credenziali mirate.
- Includere i gruppi vulnerabili per promuovere l'equità e la resilienza.
- Prevenire la disoccupazione fornendo competenze tempestive e pertinenti per aumentare l'occupabilità.
Attraverso "workshop di co-creazione" con i nostri partner, stiamo costruendo un solido archivio di micro-credenziali che non solo sono di alta qualità, ma rispondono anche direttamente alle richieste individuali e del mercato del lavoro. DIAMOND sta aprendo la strada a una forza lavoro europea più qualificata, resiliente e inclusiva!
Questa ambiziosa impresa è sostenuta da un forte consorzio di importanti istituzioni europee. Coordinatore Università di Aarhus guida il progetto, collaborando con stimati partner accademici come Freie Universität Berlin, Università di Burgos, Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen, e Università di Vienna per sviluppare i contenuti didattici fondamentali e le metodologie micro-credenziali. Competenze tecniche da parte di Centro di Eccellenza in Tecnologie dell'Informazione (CETICA) e Immersione è cruciale per la costruzione della piattaforma MOVEᴱ che fornisce queste micro-credenziali, mentre laCentro europeo per l'analisi e gli affari economici e politici (ECEPPA) garantisce la loro rilevanza strategica e il loro impatto sul mercato del lavoro.
Per saperne di più: DIAMANTE Potenziamento
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