Wkład członków konsorcjum
Ogólnie rzecz biorąc, konsorcjum jest dobrze zrównoważone pod względem organizacyjnym (5 partnerów akademickich, 2 technologicznych, 1 kreatywny, 6 społecznych i 1 polityczny), europejskim (15 partnerów; 9 krajów) oraz pod względem dystrybucji kompetencji.
- The zespoły badawcze w konsorcjum (1/AU, 2/FUB, 3/UBU, 4/RWTH AACHEN i 5/UNIVIE) są jednymi z najlepszych w Europie, jeśli chodzi o stosowanie interdyscyplinarnego, wielometodycznego podejścia do badań i ustanowienie kompleksowego zrozumienia ALMP, wzrostu szans na zatrudnienie, rozwoju umiejętności i ścieżek zatrudnienia.
- Konsorcjum w dużym stopniu opiera się na wkładzie i udziale swoich sześciu członków. organizacje oddolne (10/PM, 11/EMiT, 12/DEI, 13/FOB, 14/YP, 15/FM) w Grassroots Living Labs wraz z ich odpowiednimi grupami docelowymi.
- Aby zabezpieczyć zaawansowana infrastruktura technologiczna i zaawansowane formaty nauczania6/CETIC i 7/IMM są renomowanymi i doświadczonymi ekspertami w zakresie rozwoju platform, modeli AI i formatów uczenia się w rzeczywistości mieszanej.
- Aby zapewnić sukces Działania DEC W skład konsorcjum wchodzi 8/ECEPAA i 9/EA - uznanych ekspertów w dziedzinie DEC.
Członkowie konsorcjum
Aarhus Universitet (1/AU) - Dania: https://mgmt.au.dk/ Aarhus BSS
Od momentu założenia w 1928 r, Uniwersytet Aarhus (AU) stał się wiodącym uniwersytetem publicznym o międzynarodowym wpływie i zasięgu w całym spektrum badań. Ta rozległość daje uniwersytetowi silny punkt obserwacyjny, z którego można łączyć dyscypliny w tworzeniu przełomowych badań i nawiązywać ścisłą współpracę z wieloma sektorami z korzyścią dla całego społeczeństwa. AU jest konsekwentnie klasyfikowany jako jeden z najlepszych uniwersytetów na świecie. Zajęła 69. miejsce w najnowszym rankingu szanghajskim i znalazła się wśród 100 najlepszych uniwersytetów na świecie w 18 z 48 przedmiotów w najnowszym rankingu QS World University Rankings by Subject. AU ma około 38 000 studentów, 10 700 pracowników, 1 800 doktorantów i blisko 1 000 doktorantów. Internacjonalizacja jest sercem misji i działań AU.
Koordynator: Współpracownik Profesor Mirja Hubert Współkoordynator: Profesor Marco Hubert
Zespół: Pracownik dydaktyczny Profesor Camilla Kølsen Petersen; Profesor nadzwyczajny Lukas Esterle.
Freie Universität Berlin (2/FUB) - Niemcy https://www.fu-berlin.de/en/
Freie Universität to uniwersytet o pełnym spektrum, składający się z dwunastu wydziałów i trzech instytutów centralnych, które łącznie oferują ponad 150 różnych programów akademickich w szerokim zakresie dyscyplin. Charité - Universitätsmedizin Berlin to wspólna szkoła medyczna Freie Universität Berlin i Humboldt-Universität zu Berlin.
Zespół badawczy FUB zawiera eksperci w zakresie quasi-eksperymentalnych metod badawczych i analiz ekonometrycznych w dziedzinie ekonomii pracy i rodziny z wykorzystaniem danych ankietowych i administracyjnych. FUB stosuje najnowocześniejsze–techniki ewaluacji programów artystycznych w celu identyfikacji przyczynowej za pomocą metod regresji wielozmiennej; praca z danymi ankietowymi i rejestrowymi, cross–dane przekrojowe i panelowe; oraz międzynarodowe doświadczenie.
Universidad de Burgos (3/UBU) - Hiszpania: https://www.ubu.es/
The Uniwersytet w Burgos jest uniwersytetem publicznym, uznawanym za jeden z najlepszych młodych uniwersytetów na świecie, który realizuje swoją misję w oparciu o zapewnienie kompleksowego i wysokiej jakości nauczania, bardzo blisko studenta i skoncentrowanego na internacjonalizacji. Założony w 1994 r., UBU jest już punktem odniesienia dla hiszpańskich badań uniwersyteckich. transfer wiedzy do świata biznesu. Recognisuznany przez Ministerstwo Edukacji za Kampus Międzynarodowej Doskonałości, należy do do europejskiego projektu uniwersyteckiego EMERGEwraz z 7 innymi uniwersytetami na kontynencie.
Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen (4/RWTH AACHEN) - Niemcy: https://www.rwth-aachen.de/
Uniwersytet RWTH Aachen jest jednym z niemieckich "uniwersytetów doskonałości" i cieszy się wysoką międzynarodową reputacją w dziedzinie badań i nauczania. Dynamiczne, kreatywne i międzynarodowe środowisko RWTH charakteryzuje się silnymi sieciami, instytutami i ośrodkami badawczymi.i innowacyjny kampus RWTH. Wydział Biznesu i Ekonomii przyjmuje interdyscyplinarne podejście do badań i nauczania, a jego programy studiów są akredytowane przez AACSB. Grupy badawcze w dziedzinie ekonomii obliczeniowej i nauk o zarządzaniu koncentrują się na opracowywaniu wydajnych algorytmów do analizy problemów optymalnego podejmowania decyzji w ekonomii i badaniach operacyjnych.
Universität Wien (5/UNIVIE) - Austria: https://soko-psy.univie.ac.at/
Założony w 1365 r. Uniwersytet Wiedeński jest najstarszym uniwersytetem w niemieckojęzycznym świecie i jednym z największych w Europie Środkowej. Jest związany z 16 laureatami Nagrody Nobla i był domem akademickim wielu postaci zarówno o znaczeniu historycznym, jak i akademickim. Uniwersytet Wiedeński jest największą instytucją dydaktyczną i badawczą w Austrii i jest konsekwentnie wysoko oceniany w międzynarodowych rankingach: obecnie zajmuje 11. miejsce wśród najbardziej międzynarodowych uniwersytetów na świecie i jest najwyżej sklasyfikowanym uniwersytetem w Austrii (ranking 124) w rankingu Times Higher Education University.
Centre d'Excellence en Technologies de l'Information et de la Communication (6/CETIC) - Belgia: https://www.cetic.be/
CETICMisją CETIC jest wspieranie regionalnego rozwoju gospodarczego poprzez dostarczanie najbardziej innowacyjnych wyników badań stosowanych w dziedzinie technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) i technologii cyfrowych. CETIC pomaga firmom tworzącym oprogramowanie i narzędzia informatyczne w szybszej integracji obiecujących nowych technologii z ich nowymi produktami, procesami lub usługami, umożliwiając im szybsze wprowadzanie innowacji, zmniejszenie ryzyka, utrzymanie konkurencyjności na rynku i rozwój nowych. Innowacje CETIC nabierają kształtu dzięki najnowocześniejszej wiedzy specjalistycznej, odpowiedzi na globalne wyzwania techniczne i rozwojowi konkretnych narzędzi informatycznych, z których wszystkie mogą być przekazywane firmom działającym w odpowiednich obszarach zastosowań. Wiedza ta jest stale wzmacniana poprzez liczne formy współpracy zarówno na poziomie europejskim, jak i regionalnym.
Immersion (7/IMM) - Francja: https://www.immersion.fr/
Zanurzenie jest pionierem w dziedzinie wirtualnej rzeczywistości od 1994 roku, tworząc wciągające i oparte na współpracy przestrzenie robocze. Firma specjalizuje się w wyborze, wymyślaniu, patentowaniu i dystrybucji najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych. Dzięki multidyscyplinarnemu zespołowi wnoszącemu różnorodne doświadczenie, Immersion działa jako katalizator innowacji, doskonaląc się w wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości podczas projektowania przestrzeni i interfejsów.
Firma integruje systemy immersyjne i interaktywne, w tym zestawy słuchawkowe, duże ściany obrazu i stoły do współpracy. Jest również twórcą oprogramowania Shariiing, dostosowanego do prezentacji i pracy zespołowej. Ponadto Immersion tworzy aplikacje rzeczywistości mieszanej i aktywnie uczestniczy w krajowych i europejskich projektach badawczych, a także prowadzi badania użytkowników.
Europejskie Centrum Analiz i Spraw Gospodarczych i Politycznych (8/ECEPAA) - Belgia: https://www.ecepaa.eu/
ECEPAA jest niezależną organizacją non-profit założoną w oparciu o ideę, że kształtowanie polityki w oparciu o badania ma kluczowe znaczenie dla społeczeństw europejskich. Założona w Brukseli w 2011 roku, ECEPAA zamierza prowadzić badania zorientowane na politykę i projekty pomocy rozwojowej, specjalizując się w kwestiach europejskiej polityki migracyjnej, programach uczenia się przez całe życie i innych.oraz w globalnej gospodarki. ECEPAA koncentruje się przede wszystkim na integracji społecznej, edukacji, młodzieży i kwestiach migracyjnych, wykazując zaangażowanie w pogłębianie naszego zrozumienia wyzwań stojących przed zmarginalizowanymi społecznościami.
Wykorzystując finansowanie z różnych programów, organizacja stara się systematycznie przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu i pokonywać uporczywe przeszkody zakorzenione w uwarunkowaniach ekonomicznych, kulturowych, klasowych, rasowych i płciowych.
Evolutionary Archetypes Consulting SL (9/EA) - Hiszpania: https://ea.consulting/
EA to firma zajmująca się badaniami nad innowacjami i komunikacją naukową. EA bada i ocenia strategie innowacji, zasoby i technologie, aby wzmocnić pozycję przyszłych graczy. Dzięki badaniom nad innowacjami bada i analizuje wiedzę, która może inspirować innowatorów i przedsiębiorców do wprowadzania innowacji i odnoszenia sukcesów. Dzięki komunikacji naukowej wykorzystują zachęcające spostrzeżenia z badań naukowych i technologicznych i dzielą się wiedzą w słowach wszystkich. Współpraca w ramach programu Horyzont Europa pozwala im bezpośrednio angażować się w projekty badawczo-rozwojowe, wspierając naukowców technologią i zasobami.
Proportional Message Associacao (10/PM) - Portugalia: https://proportionalmessage.eu/en/
Proporcjonalny komunikat wspiera osoby ze środowisk defaworyzowanych poprzez rozwój humanistycznych wartości edukacyjnych, stanowiących sposób na wzmocnienie integralnego rozwoju jednostki, zarówno osobistego, jak i zbiorowego.
PM opracowuje działania edukacyjne i szkoleniowe poprawić poziom kluczowych kompetencjiii umiejętności osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w celu promowania ich integracji społecznej. PM pracuje nad planowaniem, wdrażaniem i oceną projektów społeczno-edukacyjnych z wykorzystaniem zasobów ludzkich, przy silnym partnerstwie między lokalnymi przedsiębiorstwami, regionalnymi interesariuszami i decydentami. PM zajmuje się globalnymi wyzwaniami, w tym ubóstwem, nierównościami społecznymi i pracowniczymi, edukacją, zrównoważonym rozwojem środowiska, pokojem i zaangażowaniem obywatelskim.
Ente Morale Giacomo Feltrinelli per l'incremento Dell'Istruzione Tecnica (11/EMiT) - Włochy: https://www.emitfeltrinelli.it/ente-morale-emit-feltrinelli/
EMIT Feltrinelli ETS jest i Italijska historyczna fundacja non-profit i centrum szkoleniowe z siedzibą w Mediolanie. To było główny gracz w w Szkolenia i innowacje dla firm i osób prywatnych od 1908 roku. Kursy szkoleniowe koncentrują się na umiejętnościach cyfrowych, technicznych i menedżerskich, głównie w zakresie IT, technologii internetowych, języków, marketingu, zarządzania i technik kreatywnych. EMiT to angażuje się również w pomoc młodym ludziom i grupom znajdującym się w trudnej sytuacji w poszukiwaniu pracy. do podnosić swoje umiejętności, aby zaspokajać potrzeby firm, być bardziej konkurencyjnym w praca rynku i dotrzeć do ich prawa jako obywatele.
Deinde Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnoscią (12/DEI) - Polska: https://deinde.pl/en/
DEI jest instytucją szkoleniową i agencją zatrudnienia że działa w obszarach kształcenia i szkolenia zawodowego, doradztwa zawodowego, integracji społecznej i uczenia się przez całe życie. DEI ma na celu aktywizację zawodową i integrację społeczną, przywracając bezrobotnych na rynek pracy, oraz pomoc młodszym osobom (najczęściej po ukończeniu etapu edukacji) w wejściu na rynek pracy. W ostatnich latach DEI zapewniło swoim grupom docelowym szkolenia i kursy z takich tematów, jak umiejętności czytania i pisania, umiejętności cyfrowe, przedsiębiorczość, kompetencje osobiste i społeczne, norma SA8000 i ochrona środowiska, CSR i Agenda 2030, usługi gastronomiczne, by wymienić tylko kilka.
Fundacja Obiektywna (13/FOB) - Polska: https://obiektywna.org/
Od 2018 r, Fundacja Obiektywna koncentruje się na aktywizacji społeczno-zawodowej, edukacji finansowej i profilaktyce uzależnień. Fundacja realizuje projekty dla różnych grup docelowych: dzieci i młodzieży, osób bezrobotnych, niepełnosprawnych, bezdomnych, uzależnionych, ofiar przemocy, osadzonych w zakładach karnych lub niedawno zwolnionych, samotnych rodziców, uchodźców i seniorów. Zespół Obiektywnej składa się z różnych specjalistów: psychologów, psychoterapeutów, prawników, pracowników socjalnych, edukatorów finansowych, profilaktyków uzależnień, doradców zawodowych i pośredników pracy. Fundacja działa również w komisji dialogu społecznego ds. bezdomności w Warszawie, która ma duży wpływ na decyzje władz miasta i kształtowanie polityki walki z bezdomnością.
Youth Power Germany EV (14/YP) - Niemcy: https://yp-de.org/
YP to organizacja pozarządowa i non-profit działająca na rzecz wzmocnienia pozycji młodych ludzi, zwłaszcza tych stojących przed wyzwaniami społecznymi i kulturowymi, w tym migrantów. YP dysponuje pulą ekspertów, osób pracujących z młodzieżą i trenerów kto realizują różne programy skupiające się na w włączanie młodych ludzi z mniejszymi szansami i mają cenne doświadczenie z narzędziami cyfrowymi w pracy z młodzieżą, takimi jak kursy e-learningowe. YP ma doświadczonych profesjonalistów (psychologów, socjologów, pracowników socjalnych itp.) jako członków, koordynatorów i wolontariuszy, którzy posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie w zakresie odkrywania oraz adaptacja nowy metodologie na rzecz integracji i zatrudnialności grup marginalizowanych, których doświadczenie obejmuje również prowadzenie profesjonalnych badań i studiów.
Fundación Miradas (15/FM) - Hiszpania: https://fundacionmiradas.org/
Fundación Miradas to krajowa organizacja utworzona w 2013 r. przez Autismo Burgos (Hiszpania) z siedzibą w Burgos, która zapewnia wsparcie w zakresie zdolności prawnej i obrony praw osób z autyzmem i ich rodzin, koncentrując się również na poprawie jakości ich życia.
Fundación Miradas rozwija różne inicjatywy, które promują świadomość, wiedzę, studia i badania nad osobami z autyzmem i ich rodzinami. W 2015 roku, wraz z Uniwersytetem w Burgos, Fundación Miradas stworzyła Katedrę Miradas por el Autismo, pierwszy projekt skupiający się na osobach z autyzmem i ich rodzinach w Hiszpanii.
