DIAMOND-konsortiet

DIAMOND-konsortiet er unikt kvalificeret til at nå projektets mål, har arbejdet sammen om forskellige EU-relevante projekter og er opmærksom på ligestilling mellem kønnene med hensyn til menneskelige ressourcer med et flertal af kvindelige arbejdsledere og konsortiemedlemmer.

  • DEL:

Konsortiemedlemmernes bidrag

Samlet set er konsortiet velafbalanceret ud fra et organisatorisk (5 akademiske, 2 teknologiske, 1 kreativ, 6 samfundsmæssige og 1 politisk partner), et europæisk (15 partnere; 9 lande) og et kompetencefordelingsmæssigt perspektiv.

  • Den Forskningshold i konsortiet (1/AU, 2/FUB, 3/UBU, 4/RWTH AACHEN og 5/UNIVIE) er nogle af de bedste i Europa, når det kommer til at anvende en tværfaglig, multimetodisk tilgang til forskning og til at etablere en omfattende forståelse af aktive arbejdsmarkedspolitikker, vækst i beskæftigelsesevnen, udvikling af færdigheder og veje til beskæftigelse.
  • Konsortiet er i høj grad afhængig af input og deltagelse fra sine seks græsrodsorganisationer (10/PM, 11/EMiT, 12/DEI, 13/FOB, 14/YP, 15/FM) i Grassroots Living Labs sammen med deres respektive målgrupper.
  • For at sikre en højprofileret teknologisk infrastruktur og avancerede læringsformater, 6/CETIC og 7/IMM er velrenommerede og erfarne eksperter inden for platformsudvikling, AI-modeller og kollaborative mixed reality-læringsformater. 
  • For at sikre succes med DEC-aktiviteter Konsortiet omfatter 8/ECEPAA og 9/EA - anerkendte eksperter inden for DEC.

Medlemmer af konsortiet

Aarhus Universitet (1/AU) - Danmark: https://mgmt.au.dk/ Aarhus BSS 

Siden grundlæggelsen i 1928, Aarhus Universitet (AU) er vokset til at blive et førende offentligt universitet med international gennemslagskraft og rækkevidde over hele forskningsspektret. Denne bredde giver universitetet et stærkt udgangspunkt for at kombinere discipliner i skabelsen af forskningsgennembrud og for at etablere et tæt samarbejde med mange sektorer til gavn for samfundet som helhed. AU bliver konsekvent rangeret som et af verdens bedste universiteter. Det blev rangeret som nummer 69 på den seneste Shanghai-rangliste og er blandt verdens 100 bedste universiteter i 18 ud af 48 fag på den seneste QS World University Rankings by Subject. AU har omkring 38.000 studerende, 10.700 ansatte, 1.800 ph.d.-studerende og næsten 1.000 postdoc-stipendiater. Internationalisering er kernen i AU's mission og aktiviteter. 

Koordinator: Associeret Professor Mirja Hubert  Medkoordinator: Professor Marco Hubert

Team: Undervisningsassistent Professor Camilla Kølsen PetersenLektor Lukas Esterle.

Freie Universität Berlin (2/FUB) - Tyskland https://www.fu-berlin.de/en/ 

Freie Universität er et fuldspektret universitet, der består af tolv afdelinger og tre centrale institutter, som tilsammen tilbyder mere end 150 forskellige akademiske programmer inden for en lang række discipliner. Charité - Universitätsmedizin Berlin er den fælles medicinske skole for Freie Universität Berlin og Humboldt-Universität zu Berlin.

FUB's forskningsteam omfatter eksperter i kvasi-eksperimentelle forskningsmetoder og økonometriske analyser inden for arbejds- og familieøkonomi ved hjælp af spørgeskemadata og administrative data. FUB anvender state-of-thekunstfærdigheder programevalueringsteknikker til identifikation af årsagssammenhænge med multivariate regressionsmetoder; arbejde med undersøgelses- og registerdata, crosssektions- og paneldata; og international ekspertise.

Universidad de Burgos (3/UBU) - Spanien: https://www.ubu.es/

Den Universitetet i Burgos er et offentligt universitet, der er anerkendt som et af de bedste unge universiteter i verden, og som udfører sin mission ved at tilbyde omfattende undervisning af høj kvalitet, meget tæt på den studerende og med fokus på internationalisering. UBU blev grundlagt i 1994 og er allerede et benchmark for spansk universitetsforskning og overførsel af viden til forretningsverdenen. Anerkendelsesaf Undervisningsministeriet som en Campus of International Excellence, hører den til til det europæiske universitetsprojekt EMERGEsammen med 7 andre universiteter på kontinentet.

Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen (4/RWTH AACHEN) - Tyskland: https://www.rwth-aachen.de/ 

RWTH Aachen Universitet er et af Tysklands "Universities of Excellence" og har et højt internationalt omdømme inden for forskning og undervisning. Det dynamiske, kreative og internationale miljø på RWTH er kendetegnet ved stærke netværk, institutionaliserede samarbejder og den innovative RWTH Campus. Faculty of Business and Economics har en tværfaglig tilgang til forskning og undervisning, og dets uddannelser er AACSB-akkrediterede. Forskningsgrupperne i Computational Economics and Management Science fokuserer på at udvikle effektive algoritmer til at analysere problemer med optimal beslutningstagning inden for økonomi og operationsforskning.

Universität Wien (5/UNIVIE) - Østrig: https://soko-psy.univie.ac.at/

Den blev grundlagt i 1365. Universitetet i Wien er det ældste universitet i den tysktalende verden og et af de største i Centraleuropa. Det er forbundet med 16 nobelprisvindere og har været det akademiske hjem for mange personer af både historisk og akademisk betydning. Universitetet i Wien er den største undervisnings- og forskningsinstitution i Østrig, og det er konsekvent højt rangeret på internationale ranglister: Det ligger i øjeblikket på 11. pladsen blandt de mest internationale universiteter i verden og er det bedst rangerede universitet i Østrig (plads 124) på Times Higher Educations universitetsrangliste.

Centre d'Excellence en Technologies de l'Information et de la Communication (6/CETIC) - Belgien: https://www.cetic.be/ 

CETICCETIC's mission er at støtte den regionale økonomiske udvikling ved at levere de mest innovative resultater fra anvendt forskning i informations- og kommunikationsteknologi (IKT) og digitale teknologier. CETIC hjælper virksomheder, der udvikler software og IT-værktøjer, med at integrere lovende nye teknologier i deres nye produkter, processer eller tjenester hurtigere, så de kan innovere hurtigere, reducere risici, forblive konkurrencedygtige på deres marked og udvikle nye. CETIC's innovationer tager form gennem banebrydende ekspertise, svar på globale tekniske udfordringer og udvikling af specifikke it-værktøjer, som alle kan overføres til virksomheder, der er aktive inden for deres respektive anvendelsesområder. Denne ekspertise styrkes konstant gennem flere samarbejder på både europæisk og regionalt niveau.

Fordybelse (7/IMM) - Frankrig: https://www.immersion.fr/ 

Fordybelse har været en pioner inden for virtual reality siden 1994 og har skabt fordybende og samarbejdende arbejdsområder. Virksomheden har specialiseret sig i at udvælge, opfinde, patentere og distribuere banebrydende teknologiske løsninger. Med et tværfagligt team med forskellig ekspertise fungerer Immersion som katalysator for innovation og udmærker sig inden for virtuel og udvidet virkelighed, mens de designer rum og grænseflader.

Virksomheden integrerer fordybende og interaktive systemer, herunder headsets, store billedvægge og samarbejdsborde. Det er også udvikleren af Shariiing, en softwareløsning, der er skræddersyet til præsentationer og samarbejde. Derudover skaber Immersion mixed reality-applikationer og deltager aktivt i nationale og europæiske forskningsprojekter samt gennemfører brugerundersøgelser.

Det Europæiske Center for Økonomisk og Politisk Analyse og Anliggender (8/ECEPAA) - Belgien: https://www.ecepaa.eu/ 

ECEPAA er en uafhængig nonprofitorganisation, der er grundlagt på ideen om, at forskningsbaseret politisk beslutningstagning er afgørende for de europæiske samfund. ECEPAA blev grundlagt i Bruxelles i 2011 og har til hensigt at udføre politisk orienterede forsknings- og udviklingsbistandsprojekter med speciale i spørgsmål om europæisk migrationspolitik, programmer for livslang læring.og den globale økonomi. ECEPAA's primære fokus ligger på social inklusion, uddannelse, ungdom og migrantspørgsmål, hvilket viser et dedikeret engagement i at fremme vores forståelse af de udfordringer, som marginaliserede samfund står over for.

Ved at udnytte midler fra forskellige programmer søger organisationen systematisk at modvirke social udstødelse og overvinde vedvarende forhindringer, der har rod i økonomiske, kulturelle, klasse-, race- og kønsbestemte faktorer.

Evolutionary Archetypes Consulting SL (9/EA) - Spanien: https://ea.consulting/ 

EA er en virksomhed inden for innovationsforskning og videnskabskommunikation. EA udforsker og vurderer innovationsstrategier, ressourcer og teknologier for at styrke fremtidige game changers. Med innovationsforskning studerer og analyserer de viden, der kan inspirere innovatører og iværksættere til at innovere og få succes. Med videnskabskommunikation tager de opmuntrende indsigter fra videnskabelig og teknologisk forskning og deler viden med alles ord. Horizon Europe-samarbejdet giver dem mulighed for at involvere sig direkte i F&U-projekter og støtte forskerne med teknologi og ressourcer.

Proportional Message Associacao (10/PM) - Portugal: https://proportionalmessage.eu/en/

Proportional besked støtter mennesker med ugunstig baggrund gennem udvikling af humanistiske uddannelsesværdier, der repræsenterer en måde at styrke den integrerede udvikling af individet på, både personligt og kollektivt.

PM udvikler uddannelses- og træningsaktiviteter for at forbedre niveauet af nøglekompetenceriog færdigheder hos dårligt stillede mennesker for at fremme deres sociale inklusion. PM arbejder med planlægning, implementering og evaluering af socialpædagogiske projekter med menneskelige ressourcer i et stærkt partnerskab mellem de lokale virksomheder, regionale interessenter og politiske beslutningstagere. PM er dedikeret til at tackle globale udfordringer, herunder fattigdom, sociale og arbejdsmæssige uligheder, uddannelse, miljømæssig bæredygtighed, fred og borgerligt engagement.

Ente Morale Giacomo Feltrinelli per l'incremento Dell'Istruzione Tecnica (11/EMiT) - Italien: https://www.emitfeltrinelli.it/ente-morale-emit-feltrinelli/

EMIT Feltrinelli ETS er en Italienske historiske nonprofit-stiftelse og uddannelsescenter med base i Milano. Det har været en stor aktør i den uddannelse og innovation af virksomheder og privatpersoner siden 1908. Uddannelseskurserne fokuserer på digitale, tekniske og ledelsesmæssige færdigheder, primært inden for IT, webteknologier, sprog, markedsføring, ledelse og kreative teknikker. EMiT er også forpligtet til at hjælpe unge mennesker og sårbare grupper i deres søgen efter jobmuligheder til forbedre deres færdigheder for at imødekomme virksomhedernes behov, være mere konkurrencedygtige i arbejde marked og for at nå deres rettigheder som borgere.

Deinde Spolka Z Ograniczona Odpowiedzialnoscia (12/DEI) - Polen: https://deinde.pl/en/ 

DEI er en uddannelsesinstitution og et arbejdsformidlingskontor at arbejder inden for erhvervsuddannelse, karriererådgivning, social inklusion og livslang læring. DEI sigter mod erhvervsmæssig aktivering og social inklusion, så arbejdsløse kommer tilbage på arbejdsmarkedet, og hjælpe yngre mennesker (oftest efter at have afsluttet deres uddannelse) med at komme ind på arbejdsmarkedet. I de seneste år har DEI givet sine målgrupper uddannelse og kurser i emner som læse- og skrivefærdigheder, digitale færdigheder, iværksætteri, personlige og sociale kompetencer, standarden SA8000 og miljøbeskyttelse, CSR og 2030-dagsordenen, gastronomiske tjenester, for at nævne nogle få.

Fundacja Obiektywna (13/FOB) - Polen: https://obiektywna.org/  

Siden 2018, Fundacja Obiektywna fokuserer på socio-professionel aktivering, økonomisk uddannelse og forebyggelse af afhængighed. Fonden gennemfører projekter for forskellige målgrupper: børn og unge, arbejdsløse, handicappede, hjemløse, misbrugere, voldsofre, fængslede eller nyligt løsladte, enlige forældre, flygtninge og ældre. Obiektywnas team består af forskellige specialister: psykologer, psykoterapeuter, advokater, socialrådgivere, finansielle undervisere, misbrugsforebyggere, karriererådgivere og jobmæglere. Fonden er også aktiv i det sociale dialogudvalg om hjemløshed i Warszawa, som har stor indflydelse på bymyndighedernes beslutninger og udformningen af politikker til bekæmpelse af hjemløshed.

Youth Power Germany EV (14/YP) - Tyskland: https://yp-de.org/ 

YP er en ikke-statslig og non-profit organisation, der arbejder for at styrke unge mennesker, især dem, der står over for sociale og kulturelle udfordringer, herunder migranter. YP har en pulje af eksperter, ungdomsarbejdere og undervisere. der leverer forskellige programmer med fokus på den inklusion af unge med færre muligheder og har værdifuld erfaring med digitale værktøjer i ungdomsarbejdet, som f.eks. e-læringskurser. YP har erfarne fagfolk (psykologer, sociologer, socialarbejdere osv.) som medlemmer, koordinatorer og frivillige, som alle har den nødvendige ekspertise og erfaring med at udforske og tilpasning ny metoder for inklusion og beskæftigelsesegnethed for marginaliserede grupper, og hvis ekspertise også er at lave professionel forskning og undersøgelser.

Fundación Miradas (15/FM) - Spanien: https://fundacionmiradas.org/

Fundación Miradas er en national organisation, der blev oprettet i 2013 af Autismo Burgos (Spanien), men som har base i Burgos, og som yder støtte til den juridiske kapacitet og forsvaret af rettighederne for autister og deres familier med fokus på at forbedre deres livskvalitet.
Fundación Miradas udvikler forskellige initiativer, der fremmer bevidsthed, viden, studier og forskning om autister og deres familier. I 2015 oprettede Fundación Miradas sammen med universitetet i Burgos Miradas por el Autismo Chair, det første projekt, der fokuserede på autister og deres familier i Spanien.

Kontakt

DIAMOND Empowerment

Tilvejebringelse af et digitalt og modulært økosystem til
Udvikling af personlige kompetencer for at forbedre
Arbejdsmarkedsdeltagelse og overgang til beskæftigelse

Projekt medfinansieret af EU: 101178081 - DIAMOND - HORIZON-CL2-2024-TRANSFORMATIONS-01

Ansvarsfraskrivelse: Finansieret af Den Europæiske Union.
Synspunkter og meninger, der udtrykkes, er dog kun forfatterens/forfatternes og afspejler ikke nødvendigvis de
af Den Europæiske Union eller Det Europæiske Forvaltningsorgan for Forskning (REA).
Hverken EU eller den bevilgende myndighed kan holdes ansvarlig for dem.

Kontakt
Spring til indhold