Aktiviteterne for DIAMOND Partners
DIAMOND samler et tværfagligt europæisk konsortium, der kombinerer forskning, teknologi, politik, kommunikation, erhvervsuddannelse og ekspertise fra græsrødderne. Hver partner bidrager til at opbygge personlige, inkluderende og evidensbaserede veje, der hjælper sårbare individer med at styrke deres kompetencer og bevæge sig tættere på beskæftigelse.
Aktiviteter for konsortiemedlemmer
Aarhus Universitet (1/AU) - Danmark: https://mgmt.au.dk/ Aarhus BSS
Projektsamarbejde, Videnskabelig ledelse og EGROW Udvikling
Aarhus Universitet koordinerer DIAMOND og leverer videnskabelig og strategisk ledelse på tværs af projektet. Som koordinator sikrer AU, at projektets forskning, teknologisk udvikling, interessentengagement, etik, cybersikkerhed, datastyring og impact-aktiviteter forbliver sammenhængende og på linje med DIAMOND's overordnede mission.
AU står i spidsen for centralt arbejde med udviklingen af den EGROW-indeksherunder indsigt i transformative kapaciteter, digitale og grønne færdigheder, vækst i beskæftigelsesegnethed og kapacitetsbaserede veje. Universitetet støtter også økonomisk analyse, benchmarking og udvikling af AI-modeller til MOVEE platformog tværfaglig forskningsintegration.
Nøgleaktiviteter:
- Overordnet projektkoordinering og -styring
- Videnskabeligt lederskab og forskningsintegration
- Udvikling af EGROW-indeks
- Bidrag til rammer for digitale, grønne og transformative evner
- Støtte til økonomisk analyse, benchmarking, cybersikkerhed, etik og udvikling af AI-modeller
Bidrag til effekt:
AU sikrer, at DIAMOND forbliver videnskabeligt robust, strategisk koordineret og i stand til at producere troværdige resultater for europæisk arbejdsmarkedspolitik og -praksis.
Freie Universität Berlin (2/FUB) - Tyskland https://www.fu-berlin.de/en/
Arbejdsmarkedsforskning, Ekonometrisk Analyse og Politikkerfaring
Freie Universität Berlin bidrager til DIAMOND gennem forskningsekspertise inden for beskæftigelsesveje, arbejdsmarkedsanalyse og politikvurdering. Dens rolle er særligt vigtig i at forbinde projektets kompetencebaserede tilgang med evidens vedrørende arbejdsmarkedsdeltagelse, social ulempe og beskæftigelsesovergange.
FUB bidrager til EGROW-indekset, kortlægningen af drivkræfter og hæmmere for transformative kapabiliteter, projektets økonomiske analyse og videnskabelige publikationer. Den er også ansvarlig for politiske implikationer og hjælper med at omsætte DIAMOND's resultater til politisk relevante anbefalinger.
Nøgleaktiviteter:
- Bidrag til EGROW Indeks udvikling
- Kortlægning af drivkræfter og hæmmere for transformerende kapabiliteter
- Arbejdsmarkeds- og beskæftigelsesforsknings
- Bidrag til økonomisk analyse
- Udvikling af politiske implikationer og videnskabelige publikationer
Bidrag til effekt:
FUB styrker DIAMOND's evne til at vise, hvordan personlig kompetenceudvikling kan forbedre arbejdsmarkedsresultaterne for socialt udsatte grupper.
Universidad de Burgos (3/UBU) - Spanien: https://www.ubu.es/
Grassroots Living Labs, social innovation og kvalitativ forskning
Universidad de Burgos leder DIAMOND's Græsrødder Levende Laboratorium og Sociale Innovationsforsøg, hvilket sikrer, at projektet er forankret i reelle lokalsamfund, reelle barrierer og reelle brugeroplevelser.
UBU bidrager til EGROW Indeks, empowerment og forskning i transformativ kapacitet, udvikling af mikro-uddannelser og videnskabelige publikationer. Dens rolle er central for at forbinde formel forskning med praktisk eksperimentering og interessentdeltagelse.
Nøgleaktiviteter:
- Ledelse af Grassroot Living Lab
- Design og implementering af eksperimenter med social innovation
- Bidrag til EGROW-indeks
- Forskning i empowerment og transformative evner
- Bidrag til udvikling af mikrokompetencebeviser og tidsskriftsartikler
Bidrag til effekt:
UBU sikrer, at DIAMOND's værktøjer ikke kun er teknisk gyldige, men også socialt relevante, inkluderende og testet i virkelige scenarier.
Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen (4/RWTH AACHEN) - Tyskland: https://www.rwth-aachen.de/
Økonomisk Analyse, Modellering og Politik redesign
RWTH Aachen leder DIAMOND's arbejde på Økonomiske analyser og modellerDens bidrag fokuserer på at vurdere virkningen af EGROW-indekset og MOVEE platform og generere evidens til støtte for mere effektive aktionspolitikker på arbejdsmarkedet.
RWTH bidrager til EGROW Indeks, analysen af drivkræfter og hæmmere for transformative kompetencer og udviklingen af anbefalinger til omdesign af politikker inden for omskoling og opkvalificering.
Nøgleaktiviteter:
- Ledelse af økonomisk analyse
- Vurdering af konsekvenser af EVOKS og BEVÆGE
- Bidrag til kapabilitetsmapping
- Udvikling af analytiske og modelleringsmetoder
- Støtte til redesign af politikker inden for omskoling og opkvalificering
Bidrag til effekt:
RWTH hjælper DIAMOND med at demonstrere, hvad der virker, hvorfor det virker, og hvordan evidens kan informere mere effektive arbejdsmarkedsinterventioner.
Universität Wien (5/UNIVIE) - Østrig: https://soko-psy.univie.ac.at/
Bemyndigelseskapaciteter, adfærdsmæssig indsigt og EGROW Retningslinjer
Universitetet i Wien leder arbejdet med muligheder for empowerment, hvilket understøtter DIAMOND's ambition om at forstå beskæftigelsesegnethed ud over snævre arbejdsmarkedsindikatorer. Bidraget hjælper med at identificere de psykologiske, adfærdsmæssige og sociale faktorer, der former læring, motivation, karriereudvikling og deltagelse.
UNIVIE bidrager til EGROW Indeks og er ansvarlig for EGROW Retningslinjer. Dets arbejde hjælper DIAMOND med at omsætte forskning i styrkelse og transformerende evner til praktisk vejledning til personlige lærings- og beskæftigelsesmuligheder.
Nøgleaktiviteter:
- Ledelse af empowermentkapacitetsforskning
- Ansvar for EGROW Retningslinjer
- Bidrag til EGROW-indeks
- Kortlægning af drivkræfter og hæmmere for transformerende kapabiliteter
- Udvikling af evidensbaserede anbefalinger
Bidrag til effekt:
UNIVIE styrker det menneskecentrerede grundlag for DIAMOND ved at sikre, at beskæftigelsesstøtte afspejler motivation, adfærd, selvtillid og individuel handlekraft.
Centre d'Excellence en Technologies de l'Information et de la Communication (6/CETIC) - Belgien: https://www.cetic.be/
Digital infrastruktur, AI-modeller og MOVEE Platformudvikling
CETIC leder udviklingen, valideringen og faciliteringen af MOVEE cloud-native platformDens rolle er central for at omdanne DIAMOND's forskning og metode til et funktionelt digitalt økosystem.
CETIC bidrager med teknologisk ekspertise inden for platformudvikling, AI-modeller, systemintegration og digital infrastruktur. Det understøtter udviklingen af MOVEE komponenter og bidrager til EGROW-indeks fra et teknisk implementeringsperspektiv.
Nøgleaktiviteter:
- Ledelse af MOVEE platformudvikling
- Udvikling og validering af cloud-native platformversioner
- Bidrag til AI-modeller og digitale komponenter
- Teknisk integration af EVOKS og BEVÆGE elementer
- Understøttelse af platformens brugervenlighed og skalerbarhed
Bidrag til effekt:
CETIC gør det muligt for DIAMOND at bevæge sig fra forskningsdesign til operationelle digitale værktøjer, der kan understøtte personliggjorte lærings- og beskæftigelsesforløb.
Fordybelse (7/IMM) - Frankrig: https://www.immersion.fr/
Immersiv læring, AR/VR-innovation og MOVEE Komponenter
Immersion bidrager med ekspertise inden for immersive teknologier, kollaborative digitale miljøer, virtual reality, augmented reality og mixed reality-læringsformater. Dets rolle styrker DIAMONDs kapacitet til at skabe engagerende og fremtidsorienterede læringsoplevelser.
Fordybelse bidrager til EGROW Indeks prototype, analysen af sammenhænge mellem transformative kapabiliteter og ansættelsesperformance, samt validiteten af MOVEE komponenter
Nøgleaktiviteter:
- Bidrag til MOVEE komponenter
- Støtte til immersive og kollaborative læringsformater
- Bidrag til EGROW prototypeudvikling
- Validering af platformskomponenter
- Udforskning af avancerede læringsoplevelser for vækst i beskæftigelsesegnethed
Bidrag til effekt:
Immersion hjælper DIAMOND med at gøre læring mere interaktiv, praktisk og i overensstemmelse med fremtidige arbejdspladser.
Det Europæiske Center for Økonomisk og Politisk Analyse og Anliggender (8/ECEPAA) - Belgien: https://www.ecepaa.eu/
Politikanalyse, politiknotater og interessentdialog
ECEPAA bidrager til DIAMOND gennem politikanalyse, evaluering og resultater rettet mod interessenter. Dets arbejde hjælper med at omsætte DIAMOND’s fund til politiske budskaber, der kan informere aktive arbejdsmarkedspolitikker samt strategier for omskoling og opkvalificering.
ECEPAA er ansvarlig for politiknotater og bidrager til politiske rundbordsdiskussioner, den endelige opsætning af EGROW-indeks, og anbefalinger til redesign af politikker.
Nøgleaktiviteter:
- Udvikling af politiknotater
- Bidrag til politik-rundborde
- Støtte til anbefalinger om redesign af politikker
- Bidrag til den endelige opsætning af EGROW-indeks
- Samarbejde med politikere, undervisere og arbejdsmarkedets interessenter
Bidrag til effekt:
ECEPAA hjælper med at sikre, at DIAMONDs evidens kan nå politiske målgrupper og påvirke fremtidige tilgange til beskæftigelsesmuligheder og omskoling.
Evolutionary Archetypes Consulting SL (9/EA) - Spanien: https://ea.consulting/
Formidling, udnyttelse, kommunikation og anvendelse af innovation
EA Consulting leder DIAMONDs Formidling, udnyttelse og kommunikation aktiviteter og bidrager til etik, cybersikkerhed, datastyring, projektmøder, interessentidentifikation og etableringen af Stakeholder Advisory Board.
EA's rolle er at gøre DIAMOND synlig, forståelig og anvendelig for forskellige målgrupper – fra forskere og beslutningstagere til praktikere, græsrodsorganisationer og den brede offentlighed. EA bidrager også til EGROW-indeks, politik redesign, og MOVEE platformskommunikation og anvendelse.
Nøgleaktiviteter:
- Ledelse af formidling, udnyttelse og kommunikation
- Udvikling af kommunikationsstrategi og offentligt orienterede narrativer
- Identifikation af interessenter og oprettelse af en rådgivende bestyrelse
- Støtte til redesign af politik og udnyttelsesmuligheder
- Bidrag til etik, cybersikkerhed, datastyring og projektkoordinering
Bidrag til effekt:
EA hjælper DIAMOND med at bevæge sig ud over interne forskningsresultater ved at skabe synlighed, interessentengagement og udbredelse på tværs af Europa.
Proportional Message Associacao (10/PM) - Portugal: https://proportionalmessage.eu/en/
Social Pædagogik, Ikke-Formel Læring og Græsrodsengagement
Proportional Message bidrager til DIAMOND gennem ikke-formel uddannelse, social inklusion, personlig udvikling og græsrodsengagement med målgrupperne. Dens rolle er essentiel for at sikre, at DIAMONDs løsninger afspejler de unges, kvinders, migranters, handicappedes, arbejdsløses og lokalsamfundsorganisationers levede realiteter.
PM bidrager til forskning i styrkelseskapacitet, udvikling af transformerende kapacitet, MOVEE validering og Living Lab-aktiviteter.
Nøgleaktiviteter:
- Græsrodsengagement med sårbare grupper
- Bidrag til forskning i styrkelse og transformativ kapacitet
- Support for MOVEE validering og facilitering
- Levering af indsigter om ikke-formel uddannelse
- Samarbejde med kommuner, arbejdsformidlinger, lokale organisationer og lokale interessenter
Bidrag til effekt:
PM sikrer, at DIAMOND forbliver forbundet med reelle fællesskaber, og at dets værktøjer er tilgængelige, relevante og socialt forankrede.
Ente Morale Giacomo Feltrinelli per l'incremento Dell'Istruzione Tecnica (11/EMiT) - Italien: https://www.emitfeltrinelli.it/ente-morale-emit-feltrinelli/
Erhvervsuddannelse, digitale færdigheder og læringsudvikling
EMiT Feltrinelli bidrager med stærk ekspertise inden for erhvervsuddannelse, teknisk træning, digitale færdigheder og beskæftigelsesorienteret læring. Deres arbejde understøtter DIAMONDs læringsdesign, udvikling af mikro-certifikater og engagement med unge, arbejdsløse og personer med migrationsbaggrund.
EMiT er ansvarlig for Learning 1.0 og bidrager til MOVEE komponenter, transformative evner og forholdet mellem styrkende evner og performance i mikrolegitimations.
Nøgleaktiviteter:
- Udvikling af læringsindhold og Læring 1.0
- Bidrag til MOVEE komponenter
- Støtte til udvikling af mikro-certifikater
- Træningsekspertise inden for IT, webteknologier og ledelse
- Engagement med studerende, arbejdsløse, unge og lokale virksomheder
Bidrag til effekt:
EMiT hjælper DIAMOND med at omsætte forskning i beskæftigelsesmuligheder til praktiske læringsveje og kompetenceudviklingsmuligheder.
Deinde Spolka Z Ograniczona Odpowiedzialnoscia (12/DEI) - Polen: https://deinde.pl/en/
Beskæftigelsesmuligheder, VEU og voksenuddannelse
Deinde bidrager med praktisk erfaring inden for erhvervsuddannelse, voksenlæring, inklusion, økologi, beskæftigelsesstøtte og implementering af Erasmus+ projekter. Dets rolle fokuserer på at engagere målgrupper og bidrage til udvikling og test af læringsformater, mikro-kvalifikationer og MOVE.E komponenter
Derefter understøtter Deinde forskning i transformerende kapacitet, fælles udvikling af mikro-kvalifikationer og Engage and Employ-komponenterne af MOVEE.
Nøgleaktiviteter:
- Bidrag til forskning i transformerende kapacitet
- Koproduktion af mikrokompetencebeviser og læringsplatforme
- Support for MOVEE komponenter
- Engagement med kvinder, migranter, handicappede og arbejdsløse
- Formidling gennem projektspecifikke kommunikationskanaler og lokal opsøgende indsats
Bidrag til effekt:
Derefter hjælper Deinde DIAMOND med at teste og forfine beskæftigelsesmuligheder med målgrupper, der står over for reelle barrierer på arbejdsmarkedet.
Fundacja Obiektywna (13/FOB) - Polen: https://obiektywna.org/
Social inklusion, aktivering af lokalsamfund og MOVEE Valid
Fundacja Obiektywna bidrager med erfaring inden for social inklusion, lokalt baseret støtte, socio-professionel aktivering og arbejde med sårbare grupper. Dets rolle er vigtig for at sikre, at DIAMOND's værktøjer testes med forskellige brugere og tilpasses praktiske samfundsmæssige kontekster.
FOB bidrager til forskning i empowerment og transformationsevner, redesign af politikker, MOVEE udvikling og validering, og Grassroot Living Lab-aktiviteter.
Nøgleaktiviteter:
- Engagement med sårbare grupper og lokalsamfund
- Bidrag til forskning i styrkelseskapacitet
- Bidrag til analyse af transformativ kapacitet
- Support for MOVEE udvikling, validering og facilitering
- Deltagelse i politikredesign og Living Lab-aktiviteter
Bidrag til effekt:
FOB hjælper DIAMOND med at adressere de komplekse sociale realiteter bag beskæftigelsesevne, herunder migration, handicap, arbejdsløshed og social eksklusion.
Youth Power Germany EV (14/YP) - Tyskland: https://yp-de.org/
Ungeempowerment, Ikke-formel uddannelse og Digital inklusion
Youth Power Germany bidrager med ekspertise inden for styrkelse af unge, ikke-formel uddannelse, inklusion, digitalt medborgerskab, bæredygtighed og arbejde med unge med færre muligheder. Deres rolle sikrer, at DIAMOND afspejler de yngre målgruppers behov, forventninger og realiteter.
Youth Power Tyskland bidrager til styrkelse af evner, håndtering af transformerende kapacitetsgab, udvikling af mikro-kvalifikationer, nye læringsformater og MOVEE-komponenter.
Nøgleaktiviteter:
- Engagement med unge, ungdomsarbejdere, undervisere og marginaliserede grupper
- Bidrag til forskning i styrkelseskapacitet
- Støtte til identifikation af transformativ kapacitetsgab
- Co-udvikling af mikro-uddannelsesbeviser og læringsformater
- Bidrag til MOVEE komponenter og Living Lab-aktiviteter
Bidrag til effekt:
Youth Power Germany bringer unge og ungdomsarbejderes stemme ind i DIAMOND og bidrager til at gøre projektet mere inkluderende, praktisk og fremtidsorienteret.
Fundación Miradas (15/FM) - Spanien: https://fundacionmiradas.org/
Neurodiversitet, autismeinklusion og tilgængelighed
Fundación Miradas bidrager med ekspertise inden for autisme, neurodiversitet, rettighedsbaseret inklusion, tidlig opsporing, familiefølgeskab, forskning og livskvalitet. Deres rolle er essentiel for at sikre, at DIAMOND's tilgang til beskæftigelsesmuligheder og læring er tilgængelig og lydhør over for neurodiverse brugere.
FM bidrager til forskning i bemyndigelseskapacitet, analyse af transformationel kapacitet, udvikling af mikro-kvalifikationer, MOVEE komponenter og Living Lab-aktiviteter.
Nøgleaktiviteter:
- Engagement med autistiske personer, familier og interessenter inden for handicap
- Bidrag til forskning i styrkelseskapacitet
- Støtte til udvikling af inkluderende mikro-kvalifikationer og læringsformater
- Bidrag til MOVEE komponenter
- Input om tilgængelighed, inklusion og brugercentreret validering
Bidrag til effekt:
FM hjælper DIAMOND med at sikre, at personlige beskæftigelsesveje er inkluderende for neurodiverse individer og følsomme over for tilgængelighedsbehov.
