Et øjebliksbillede af dine nuværende muligheder og udviklingsmuligheder
Dit resultat viser, hvor du i øjeblikket føler dig stærkest, hvor du måske har brug for støtte, og hvilke læringsveje der kan hjælpe dig med at komme tættere på dine beskæftigelsesmål. Dette er ikke en diagnose eller en endelig bedømmelse. Det er et refleksionsværktøj til at støtte dit næste skridt.
Ved første øjekast
Din EGROW Index giver dig et simpelt overblik over din nuværende profil. Den hjælper dig med at se, hvilke områder der kan understøtte din beskæftigelsesvækst, og hvilke områder der måske kan have gavn af yderligere vejledning, læring eller støtte.
Dit ᴱGROW Diamantkort
Den EGROW Diamond Map visualiserer fire brede kompetenceområder: empowerment-kompetencer, digitale kompetencer, AI-kompetencer og grønne kompetencer. Sammen hjælper disse områder med at vise, hvordan personlig selvtillid, fremtidssikrede færdigheder og læringsbehov forbindes med beskæftigelsesvækst.
Dine kompetenceområder
EGROW-indeks
Forstå dine evner. Opdag din vej. Voks med støtte.
Den EGROW-indeks et DIAMOND-værktøj er designet til at hjælpe folk med bedre at forstå deres evner, læringsbehov og potentiale for beskæftigelsesvækst.
I stedet for at reducere en person til et CV, en jobstatus eller et enkelt resultat, EGROW ser på et bredere billede: selvtillid, tilpasningsevne, motivation, digital parathed, bevidsthed om AI, grønne kompetencer, læringsbehov og fremtidigt potentiale.
EGROW hjælper enkeltpersoner, græsrodsorganisationer, undervisere og udbydere af beskæftigelsesstøtte med at identificere, hvor støtte kan være nyttig, og hvilken lærings- eller beskæftigelsesvej der kan hjælpe nogen med at komme videre.
Din EGROW-profil er ikke en mærkat
Din EGROW-profilen er ikke en etikette. Det er et udgangspunkt for refleksion og støtte. Din profil kan ændre sig, efterhånden som dine færdigheder, selvtillid og muligheder vokser.
EGROW-profiler er designet til at være støttende, ikke-fordømmende og handlingsorienterede. De hjælper brugerne med bedre at forstå deres nuværende situation, genkende deres styrker og identificere mulige næste skridt mod læring, deltagelse og beskæftigelse.
Hvad EGROW hjælper dig med at forstå
Den EGROW Index udforsker to hovedområder for kompetenceudvikling: muligheder for empowerment og transformative evner.
Empowerment-kompetencer
Empowerment-kapaciteter relaterer sig til, hvordan folk ser sig selv, hvor selvsikre de føler sig, hvor klart de forstår deres retning, og hvor klar de er til at handle.
Dette kan omfatte:
- karrieresikkerhed
- karrieremæssig klarhed
- karrierefleksibilitet
- karrierenetværk
- modstandsdygtighed over for karrierestress
- motivation og selvstyring
Transformerende kapaciteter
Transformative evner relaterer sig til de færdigheder og tankegange, der er nødvendige for at deltage i et arbejdsmarked i forandring.
Dette kan omfatte:
- digitale kompetencer
- AI-kompetence
- grønne og bæredygtighedsrelaterede kompetencer
- problemløsning
- kommunikation og samarbejde
- parathed til nye læringsformater
Samlet set hjælper disse områder med at skabe et mere komplet og menneskecentreret billede af øget beskæftigelsesevne.
EGROW Vækstprofiler
Seks støttende veje til refleksion og udvikling
Efter at have afsluttet EGROW-spørgeskemaet, brugere kan blive knyttet til en af seks støttende vækstprofiler.
Disse profiler er ikke faste identiteter. De er enkle, mindeværdige måder at hjælpe folk med at forstå deres aktuelle situation og mulige næste skridt.
Genopbyggeren
For brugere med erfaring eller motivation, som kan have brug for fornyet selvtillid, struktur eller opdaterede færdigheder.
Rebuilder repræsenterer personer, der allerede har værdifuld erfaring, motivation eller livsviden, men som genopbygger efter ledighed, disruption, omsorgsansvar, migration, helbredsudfordringer, nedskæringer eller en periode væk fra arbejdsmarkedet.
Hvad denne profil kan antyde
Du har måske allerede vigtige styrker, men du kunne drage fordel af støtte, der hjælper dig med at genvinde selvtilliden, opdatere dine færdigheder og genforbinde din erfaring med nye muligheder.
Mulige næste skridt
- selvtillidsopbyggende aktiviteter
- opdaterede digitale eller AI-kompetencer
- struktureret vejledning
- anerkendelse af tidligere erfaring
- korte læringsmoduler eller mikrocertifikater
Opdagelsesrejsende
For brugere, der stadig afklarer deres retning og opdager mulige lærings- eller karriereveje.
"The Explorer" repræsenterer mennesker, der er åbne for udvikling, men som måske endnu ikke ved, hvilken vej der passer bedst til dem. De kan overveje forskellige muligheder, udforske interesser eller forsøge at forstå, hvilken slags arbejde eller læringsvej der ville føles meningsfuld og realistisk.
Hvad denne profil kan antyde
Du kan have gavn af vejledning, der hjælper dig med at afklare dine mål, forstå dine styrker og udforske forskellige veje ind i uddannelse eller beskæftigelse.
Mulige næste skridt
- karriereudforskning aktiviteter
- vejledningssessioner
- korte introduktionsmoduler
- kompetencemapping
- refleksionsøvelser
Forbindelsen
For brugere med sociale styrker og motivation, der kan have gavn af målrettet digital, AI eller grøn opkvalificering.
Konnektoren repræsenterer personer, der måske allerede har stærke interpersonelle færdigheder, kommunikationsevner, motivation eller samfundsunderstøttelse, men som kunne drage fordel af fremtidsorienteret kompetenceudvikling.
Hvad denne profil kan antyde
Du har måske styrker i at knytte bånd til andre, samarbejde eller engagere dig i fællesskaber. Målrettet opkvalificering kunne hjælpe dig med at omsætte disse styrker til bedre beskæftigelsesmuligheder.
Mulige næste skridt
- digitale kommunikationsevner
- AI-litteracitet grundlæggende
- grønne kompetencer bevidsthed
- netværksunderstøttelse
- samarbejdsbaserede læringsaktiviteter
Akseleratoren
Til brugere, der er klar til at gå hurtigt i gang med struktureret læring, mikro-kvalifikationer eller støtte til jobovergang.
Akseleratoren repræsenterer personer, der viser parathed, motivation og fremdrift. De har muligvis allerede en klarere retning og kan have gavn af hurtig adgang til strukturerede lærings- eller beskæftigelsesstøttemuligheder.
Hvad denne profil kan antyde
Du er måske klar til at tage praktiske næste skridt. Med det rette læringsformat, mikrokompetencebevis eller støtteforløb kan du komme videre hurtigt og med formål.
Mulige næste skridt
- mikrokompetencer
- målrettet træning
- job-klarhedsaktiviteter
- CV og forberedelse til jobsamtale
- overgangsstøtte i forbindelse med ansættelse
Stienfinder
For brugere med blandede styrker, der har brug for en guidet, trinvis vej.
Pathfinder repræsenterer personer, hvis profil viser en kombination af styrker og støttebehov. De behøver måske ikke én enkelt intervention, men snarere en guidet vej, der hjælper dem med at bevæge sig fremad skridt for skridt.
Hvad denne profil kan antyde
Du kan have gavn af en struktureret vejledning, der kombinerer selvtillidsopbygning, kompetenceudvikling, karrierevejledning og praktisk støtte.
Mulige næste skridt
- trin-for-trin handlingsplan
- vejledt læringssti
- mentoring eller coaching
- tillid og kompetenceunderstøttelse
- gradvis vej mod beskæftigelse
Fremtidens Kompetencebygger
For brugere, hvis primære mulighed er digital, AI eller udvikling af grønne kompetencer.
Future-Skills Builder repræsenterer personer, der måske er motiverede og kompetente, men som har brug for stærkere fremtidsorienterede færdigheder for at kunne deltage trygt i et arbejdsmarked i forandring.
Hvad denne profil kan antyde
Din næste mulighed kan være at styrke de færdigheder, der bliver stadig vigtigere på tværs af sektorer: digitale værktøjer, AI-bevidsthed, bæredygtighed, problemløsning og adaptiv læring.
Mulige næste skridt
- digital kompetenceuddannelse
- AI-kompetence-moduler
- grøn og bæredygtighedsrelateret læring
- praktiske teknologibaserede opgaver
- uddannelsesveje for fremtidens arbejde
Ansvarlig og støttende brug
EGROW er designet som et refleksions- og støtteværktøj.
Det bør ikke bruges til at dømme, udelukke, rangordne eller begrænse mennesker. Formålet er at hjælpe enkeltpersoner og støtte organisationer med bedre at forstå kompetenceudvikling og identificere veje, der kan hjælpe folk med at komme videre.
Hver persons vej er forskellig. EGROW gør disse veje mere synlige, mere personlige og mere handlingsorienterede.
Fra potentiale til vej
EGROW hjælper DIAMOND med at samle menneskecentreret forskning, digitale værktøjer, græsrodsengagement og personlig læring.
Ved at hjælpe folk med at forstå deres egne evner og mulige næste skridt, EGROW støtter DIAMONDs bredere mission om at skabe mere inkluderende, evidensbaserede og styrkende veje til læring, deltagelse og beskæftigelse.
EGROW-indeks
Forstå dine evner. Opdag din vej. Voks med støtte.
