Projekt "Grundstruktur"

En standardiseret “Om projektet Sikkerhedsbegrænsninger har haft en betydelig indvirkning på driften af organisationer og virksomheder. De mest mærkbare ændringer har været relateret til arbejdsmodeller, hvor mange virksomheder har oplevet en overgang til fjernarbejde og hybridmodeller. Dette har krævet investeringer i ny teknologi, ændrede kompetencekrav og en generel omstilling af arbejdskulturen. Samtidig har leverandørkæderne været under pres, hvilket har ført til mangel på visse varer, forsinkelser og øgede omkostninger. Forbrugeradfærd har ligeledes ændret sig markant med en øget tendens til onlinehandel og fokus på bæredygtighed. Virksomheder står derfor over for en fortsat udfordring med at tilpasse sig disse nye vilkår og navigere i et omskifteligt forretningslandskab.

• AKRONYMET DIAMANT
• Titel: "Tilvejebringelse af et digitalt og modulært økosystem til personlig kompetenceudvikling for at øge arbejdsmarkedsdeltagelsen og beskæftigelsesovergange"
• Resumé (fra Cordis): Individer fra ugunstige socioøkonomiske baggrunde står ofte over for betydelige udfordringer med at finde beskæftigelse. Det EU-finansierede DIAMOND-projekt sigter mod at støtte disse individer ved at tilbyde skræddersyede læringsprogrammer designet til at øge deres beskæftigelsesegnethed. Projektet vil udvikle Employability Growth Index (ᴱGROW Indeks) til at måle deltagernes fremskridt inden for beskæftigelsesegnethed, med fokus på udviklingen af digitale og grønne kompetencer. Desuden vil den introducere MOVEᴱ platform, der vil levere personaliserede mikro-certificeringer og forskellige læringsformater. For at vurdere effekten af ᴱGROW-indekset og MOVEᴱ, projektet vil anvende ekonometriske analyser og en stokastisk livscyklusmodel. Et Grassroot Living Lab vil gennemføre eksperimenter med social innovation og co-skabe løsninger til at validere projektets resultater.

Officiel CORDIS-projektmeddelelse: https://cordis.europa.eu/project/id/101178081